Om oss

Fagmiljøet ACTIVA Humanistisk Akademi ble grunnlagt i januar 2000. Med utgangspunkt i humanistiske prinsipper, bistår vi offentlige og private virksomheter i arbeid med etikk, verdier, kulturbygging, kompetanseutvikling og lederutvikling. I tillegg til å holde foredrag og drive prosessledelse, utvikler vi dokumenter og undervisningsmateriell. ACTIVA Humanistisk Akademi AS drives og eies av filosofene Einar Øverenget og Anne Rose Røsbak Feragen.

Einar Øverenget har doktorgrad i filosofi fra Universitetet i Oslo. Han var med på å starte ACTIVA Humanistisk Akademi i 2000. Gjennom sitt arbeid her, jobber han med spørsmål knyttet til etikk, verdier, kulturutvikling og antikorrupsjon i norske og internasjonale selskaper. Øverenget har utgitt en rekke bøker, blant annet Hannah Arendt (2001),Eksistens (2003), Å bli sin egen venn (2004), Lykkens filosofi (2006), Livets øyeblikk (2007) og Hemmeligheter (2009).

Anne Rose Røsbak Feragen har mastergrad i filosofi fra Universitetet i Oslo. Hun har vært kursholder og konsulent i ACTIVA Humanistisk Akademi siden februar 2006 og er i dag daglig leder for virksomheten. Feragen har bred erfaring med å holde foredrag og tilrettelegge prosesser om emner som etikk, kommunikasjon og arbeidsmiljø. Hun har vært lærer og formidler ved Ibsen-museet i Oslo og ved Universitetet i Oslo. Hun har dessuten jobbet med scenografi for teater og som instruktør for barneteater.

ACTIVA Humanistisk Akademi har blant annet arbeidet med:
Statoil, DnB NOR, Aker Solutions, Orkla, Storebrand, Gjensidige NOR, KLP, SPAMA, AFR, Statkraft, Telenor, Røde Kors, PWC, Deloitte, SAS, Hafslund, Forsvarsbygg, Forsvarsstaben, NAV, Lovisenberg diakonale sykehus, Ullevål sykehus, Utdanningsforbundet, Norges juristforbund, Finansforbundet, Den norske revisorforening, Norges fotballforbund, Juristenes utdanningssenter, HSH, Utenriksdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet, Toll- og avgiftsdirektoratet, Elkem, Studentsamskipnadene, NITO, Statens helsetilsyn, Møllergruppen, Linjegods, Jernbaneverket, Domstoladministrasjonen, NVE, HR Norge, Arbeidslivskonferansen Hedmark og Oppland, Arbeidsmiljøkonferansen Innlandet og en rekke norske kommuner.

“Filosofen fra Humanistisk Akademi utfordrer oss på dilemmaer i endringsprosesser, på de praktiske konsekvensene ved verdigrunnlaget vårt når vi møter endringer i krav fra markedet, ansatte og deres familier”.
Karin Aslaksen, Personaldirektør, Elkem

“Hos oss har filosofene gitt mange inspirerende bidrag til kulturbygging og godt lederskap, både med dilemmatrening og utforsking av den enkeltes handlingsrom.”
Martin Dræge, Ansvarlig for Ledelse-, organisasjons- og kulturutvikling i DnB NOR

“Dette opplevde jeg som et filosofisk førstehjelpskurs. Det burde være obligatorisk for alle som skal representere Norge i utlandet.”
Aspirant, Utenriksdepartementet

“Filosofene har veiledet oss gjennom svært gode involveringsprosesser, både med å finne frem til våre verdier og verdienes praktiske konsekvens gjennom dilemmatrening og verdinavigasjon. De har gjort oss mer bevisste på vårt samfunnsansvar (CSR).”
Erik Norberg, Organisasjonsdirektør, Statkraft